Si Jehron Petty ay isang tagapayo sa puso, kaya nang makakita siya ng pagkakataong tumulong sa mga kapwa niya kaklase sa computer science, hindi niya ito maaaring palampasin.
Petty ay ang founder at CEO ng ColorStack, isang nonprofit na nagpapatakbo ng community building, suporta sa akademiko, at mga programa sa pagpapaunlad ng karera para sa mga mag-aaral sa computer science sa Black at Latinx na kolehiyo sa buong bansa.
ColorStack ay isinilang mula sa pagnanais ni Petty na matiyak na mas maraming minorya na mag-aaral sa computer science ang makakakuha ng suporta at mga tool na kailangan nila upang magtagumpay sa larangan.
"Ako ay isang mag-aaral sa computer science, at maganda ang aking ginagawa para sa aking sarili, ngunit napagtanto ko na ako ay isang uri ng isang anomalya sa ecosystem, " sinabi ni Petty sa Lifewire sa isang panayam sa telepono. "Ang aking mga kasamahan na Black at brown ay hindi gaanong gumagana sa silid-aralan, kaya nag-focus ako sa paglutas ng problemang iyon."
Si Petty ay nagtapos sa Cornell University mga isang taon na ang nakalipas na may degree sa computer science. Sa halip na bayaran ito ng maraming taon pababa sa linya ng kanyang karera, sinabi niyang sabik siyang ilagay ang ColorStack sa harap ng mga mag-aaral ngayon.
Ang nonprofit ay nagpapatakbo ng tatlong linggong virtual career-building boot camp, nagho-host ng 12-linggong computer science program, at namamahala ng Slack na komunidad ng mga mag-aaral.
Mga Mabilisang Katotohanan
- Pangalan: Jehron Petty
- Edad: 23
- Mula kay: San Tomas
- Mga paboritong larong laruin: Call of Duty sa pamamagitan ng PC
- Susing quote o motto: "Ibayad ito."
Passion for Growth
Si Petty ay nagsimula ng kanyang unang negosyo sa high school sa edad na 16. Nag-ayos at nagko-customize siya ng mga iPhone, laptop, at iPad. Nagsimula siyang bumuo ng ColorStack sa pamamagitan ng kanyang komunidad sa Cornell, ngunit nang lumago ang kanyang pagkahilig sa nonprofit, nagpasya si Petty na gawin ang hakbang na iyon at palawakin ang kanyang ideya sa mas malaking sukat.
Inilunsad ni Petty ang ColorStack nang solo noong Mayo 2020, ngunit bumuo siya ng full-time na team ng apat na empleyado at isang intern pagkatapos ng halos isang taon. Mabilis siyang nakapagdagdag ng ilang miyembro ng team matapos mabigla sa humigit-kumulang $1 milyon na pondo mula sa mga corporate sponsors, grant, at iba pang investor para suportahan ang kanyang venture.
Ngayon, sinabi ni Petty na higit na nakatuon siya sa paglalagay ng badyet sa pagbuo ng operational team ng ColorStack nang higit pa upang maisakatuparan ang pananaw ng nonprofit. Ang isang aspeto ng organisasyon na ipinagmamalaki ni Petty ay ang lumalago at umuunlad na komunidad ng ColorStack ng higit sa 1, 000 mga mag-aaral sa computer science.
"Kami ay napaka-pribilehiyo na magkaroon na ng komunidad ng mga mag-aaral na gusto naming pagsilbihan sa aming network," sabi ni Petty. "Alam na namin kung ano ang gumagana hanggang sa mga diskarte sa programming."
Ako ay isang computer science na mag-aaral, at ako ay gumagawa ng mabuti para sa aking sarili, ngunit natanto ko na ako ay isang uri ng isang anomalya sa ecosystem.
Ang pakikipagtulungan ng ColorStack sa Triplebyte, na inihayag noong Agosto ng nakaraang taon, ay talagang nagpasulong sa kumpanya, sabi ni Petty. Sumang-ayon ang Triplebyte, isang technical recruiting platform company, na i-incubate ang ColorStack sa loob ng dalawang taon, na kinabibilangan ng pagbibigay ng operational funding.
"Naniwala sa akin ang Triplebyte, at sa loob ng ilang buwan, ibinigay nila sa akin ang kailangan ko para simulan ang ColorStack nang buong-panahon," sabi ni Petty. "Iyon ang una naming panalo para sigurado."
Para isulong ang kanyang mga layunin sa ColorStack bilang isang batang founder at CEO, kasalukuyang nakikilahok si Petty sa Blavity.org Growth Fellowship.
"Ang programa ay lumampas sa aking mga inaasahan sa mga tuntunin ng pagtulong sa akin na umunlad bilang isang pinuno at pagtulong sa akin na isipin ang aking negosyo bilang isang executive at hindi lamang isang tagapagtatag," sabi niya. "Nakatulong sa akin ang pagkuha ng payong iyon mula sa mga batikang propesyonal, lalo na bilang isang batang founder, na matuto kung paano maging isang CEO."
Paggamit ng Pribilehiyo sa Kanyang Pakinabang
Sabi ni Petty, nagkaroon ng mga hamon bilang isang bata at Black founder. Ang mga hamong iyon ay pangunahing nauugnay sa mga taong nagdududa sa kanyang mga kakayahan na mamuno, ngunit nalampasan niya ito sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mga kasosyong nagtitiwala sa kanya sa tech ecosystem.
Nakumpleto ni Petty ang dalawang internship sa Google, ang isa sa engineering at ang isa sa pamamahala ng produkto. Sinabi niya na ang pagkakaroon ng Google at Cornell sa kanyang resume nag-iisa ay naglagay sa kanya sa harap ng mga partikular na pagkakataon at mga taong hindi niya akalain na makikita niya kung hindi man.
"Ginawa kong misyon ko sa kolehiyo na tiyaking tama ang mga kredensyal ko. Kahit na hindi ako naniniwala sa sistemang iyon, alam kong mas madadala pa ako nito sa ilang partikular na pag-uusap."
Sa pamamagitan ng iba't ibang programming ng ColorStack, umaasa si Petty na makakuha ang mga estudyante ng suporta sa akademiko, gabay sa karera, paghahanda sa trabaho, at mga bagong koneksyon mula sa buwanang mga kaganapan. Sa paglaki ng team, inaasahan ni Petty na magdagdag ng ilang suporta sa marketing at operational para makagawa ng mas maraming programming sa susunod na taon.
"Mayroon tayong mga gumaganang programa, kaya nakatutok ako sa pagpino at pagpapalakas ng mga programang iyon para ma-scale natin sa loob ng dalawa hanggang tatlong taon," sabi ni Petty.
Sa huli, gusto ni Petty na palawakin ang ColorStack sa pinakamaraming minoryang estudyante hangga't maaari. Ang kanyang pangarap ay makilala sa malalaking pangalan tulad ng National Society of Black Engineers at Black Girls Code.
"Gusto naming maging isang mahusay na kamalayan na tatak," sabi niya. "Pangmatagalan, ito ay tungkol sa pagkuha ng aming nagawa, pagpapatunay na ito ay gumagana sa ibang lugar, at pagbibigay nito sa mas maraming mag-aaral."
