Ang hilig ni Kevin Wu sa pagtulong sa mga tao sa pamamagitan ng software ay nagsimula noong bata pa siya noong gumagawa siya ng mga espesyal na application, kaya nagpasya siyang gawing software ang hilig na iyon para mas masuportahan ang mga nahihirapang naghahanap ng trabaho.
Ang Wu ay ang founder at CEO ng Pathrise, developer ng online mentorship at job placement platform para sa mga tech professional. Na-inspire siyang ilunsad ang kumpanya matapos makita ang kakulangan ng mga serbisyo sa karera sa industriya ng tech.
Pathrise
"Sa mga tuntunin ng kung paano natin nakikita ang pangkalahatang misyon ng Pathrise, sa palagay ko ay umiikot ito sa pagnanais na tulungan ang mga taong hindi nakakakuha ng access sa mga network o sa behind-the-scenes na playbook kung paano magtagumpay sa trabaho paghahanap, " sinabi ni Wu sa Lifewire sa isang panayam sa telepono."Ginawa namin ang system na ito upang maihatid iyon sa kahit kaunting larangan ng paglalaro."
Ang Pathrise ay nagbibigay sa mga naghahanap ng trabaho ng software tool para sa kanilang paghahanap ng trabaho, one-on-one na mentor para gabayan sila sa kanilang career journey, at insider information tungkol sa iba't ibang proseso ng tech hiring.
Sinusuportahan ng Pathrise ang mga user nito para sa paghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga negosasyon sa suweldo. Nagbibigay ang kumpanya sa mga naghahanap ng trabaho ng anim na magkakaibang track ng programa: software engineering, disenyo ng produkto, marketing, data science, benta at produkto, diskarte, at mga ops.
Mga Mabilisang Katotohanan
Pangalan: Kevin Wu
Edad: 26
Mula kay: San Francisco Bay Area
Random delight: "League of Legends. Talagang ayaw ko sa larong ito, ngunit gusto ko ang aking mga kaibigan."
Susing quote o motto: "Amp it up."
Passion for Helping the Job Seekers and Students
Si Wu ay unang pumasok sa tech entrepreneurship noong high school nang bumuo siya ng ilang software sa pamamahala ng kaganapan para sa mga board game tournament. Bagama't hindi siya kumikita sa gig na ito, sinabi niyang ito ay isang magandang simula para sa kanyang paglalakbay sa pagnenegosyo.
Ang hilig ni Wu sa pagbuo ng mga produkto para sa mga naghahanap ng trabaho at estudyante ay nananatili sa kanya sa paglipas ng mga taon. Ang batang CEO ay dating nagtrabaho sa departamento ng produkto sa Yelp at sa engineering sa Salesforce, habang siya rin ay gumagawa ng isang app para sa pag-aaral para sa mga mag-aaral sa kolehiyo at nagpapatakbo ng isang nonprofit para sa mga mag-aaral na naghahanap ng mga real-world na proyekto sa gilid.
"Palagi akong may kaunting geek side sa akin," sabi ni Wu.
Ang Pathrise ay inilunsad noong 2018, at pinalaki ni Wu ang kanyang team sa humigit-kumulang 40 empleyado mula nang magsimula ito. Ang koponan ng kumpanya ay binubuo ng mga tagapayo sa karera at industriya, mga inhinyero, taga-disenyo, at iba pang mga tauhan sa pagpapatakbo.
Habang ang kumpanya ay dating nagtrabaho mula sa isang punong-tanggapan sa Bay Area, sinabi ni Wu na si Pathrise ay medyo malayong-malayo bago ang pandemya, na tumulong sa mga panloob na pagbabago noong nakaraang taon. Ang mga programa ng kumpanya ay naisagawa na rin nang buo online, ngunit kinailangan ni Pathrise na gumawa ng ilang mga pagsasaayos upang matulungan ang higit pang mga tech na propesyonal na nahihirapan noong nakaraang taon.
Pathrise
"Tiyak na naapektuhan ng pandemya ang aming mga naghahanap ng trabaho na dumaraan sa programa. Humigpit ang market ng trabaho, at mas lalong nahirapan ang kapaligiran para sa mga naghahanap ng trabaho," sabi ni Wu. "Nagawa naming mahirapan ito dahil sa paraan kung paano gumagana ang modelo ng kumpanya."
Ang modelong iyon na tinutukoy ni Wu ay ang misyon ni Pathrise na tulungan ang mga naghahanap ng trabaho kahit gaano pa katagal kailangan nila. Maaaring pumili ang mga user ng mga track ng programa na sasalihan, ngunit walang nakatakdang curriculum o hadlang sa oras kung gaano katagal sinusuportahan ng Pathrise ang mga kliyente nito; tinutulungan ng kumpanya ang mga user hanggang sa makuha nila ang trabahong gusto nila.
"Sa tingin ko ay nagbigay ito ng seguridad sa maraming tao dahil lahat kami ay dumaan sa mahirap na panahon ng pag-alam kung ano ang susunod na mangyayari sa mundo," sabi ni Wu.
Mula nang magsimula ang pandemya, ang Pathrise ay nagbibigay ng higit pang mapagkukunan ng kalusugan ng isip, na nag-a-update kung paano ito lumalapit sa pagbibigay ng suporta para sa mga naghahanap ng trabaho na dumadaan sa mga panayam.
Pag-secure ng Pagpopondo at Pag-abot ng Mga Layunin
Sinabi ni Wu na naranasan na niya ang mga elemento ng imposter syndrome bilang isang tech CEO, ngunit nanalig siya sa mga aral mula sa kung paano siya pinalaki upang malampasan ang mga hamon. Ang isa sa mga hadlang na iyon ay ang pakikibaka sa pagsasalita sa publiko, ngunit sinabi ni Wu na napansin niya at nag-adjust pagkatapos manood ng mga recording ng kanyang sarili sa mga pitch competition.
"Pakiramdam ko ay may ilang mga pakinabang mula sa aking pagpapalaki at kultura na dinadala ko sa pagpapatakbo ng aking negosyo," sabi ni Wu. "Ako ay palaging ang uri ng pinuno na tinuruan na ilagay ang kanilang ulo at magtrabaho nang husto hangga't kaya ko at isagawa lamang."
Sa taong ito, sa tingin ko, mas marami tayong maaapektuhang iba't ibang tao at mas gagabayan sila sa kanilang mga karera.
Ang isang aspeto ng pagpapatakbo ng isang negosyo na naging mahusay ni Wu ay ang pangangalap ng pondo, isang gawaing pinaghirapan ng maraming minoryang tagapagtatag. Ang Pathrise ay nakalikom ng humigit-kumulang $12 milyon sa venture capital, ayon kay Wu, kasama ang kamakailang pagsasara ng $9 milyon na Series A funding round.
"Lahat ng pagpopondo ay mapupunta sa pagsisikap na gawing pinakamaganda ang programa hangga't maaari upang mailagay ang mga tao nang mabilis sa pinakamahusay na trabaho na posible sa huli," sabi ni Wu.
Ang isa pang paraan na nagdadala ng kita ang Pathrise ay sa pamamagitan ng pagkolekta ng 9% ng kita sa unang taon mula sa mga naghahanap ng trabaho sa sandaling mailagay sila sa isang tungkulin. Sa labas ng bayarin na ito, walang mga paunang gastos para magamit ang platform ng Pathrise.
Ang mga layunin ni Wu sa taong ito ay palawakin ang mga pagpipilian sa track ng programa ng Pathrise at maabot ang mas maraming naghahanap ng trabaho. Sinabi ni Wu na gusto niyang malaman ng mga tech professional na ang Pathrise ay hindi lang para sa mga naghahanap ng trabaho na papasok sa industriya sa unang pagkakataon; ito ay para sa lahat ng technologist sa anumang yugto ng proseso ng paghahanap ng trabaho.
"Sa taong ito, sa tingin ko, mas marami tayong maaapektuhang iba't ibang tao at mas gagabayan sila sa kanilang mga karera," pagtatapos ni Wu.
