Maaaring aksidenteng nakapasok si Habib sa industriya ng tech, ngunit namumuno na siya ngayon sa isang matagumpay na kumpanya at isang collaborative team.
Ang Habib ay ang CEO at co-founder ng Writer, isang writing assistant na gumagamit ng artificial intelligence na binuo para sa mga propesyonal sa lugar ng trabaho. Gumagamit ang kumpanyang nakabase sa San Francisco ng teknolohiya sa pag-aaral ng machine para tulungan ang mga tao na maging mas matalino, mabait, at mas may kumpiyansa.
Naiintindihan ni Habib ang kapangyarihan ng mga salita, hindi lamang sa kanyang kumpanya, kundi bilang bahagi din ng mga personal na pakikipag-ugnayan kung saan nangyayari ang totoong magic.
"Gusto ko talaga ang ideya na sa pamamagitan ng pagsusulat at pag-type, matututo tayo ng mga diskarte sa komunikasyon na nagsisilbi sa atin offline, gayundin, kung saan talaga nabubuo ang pinakamalakas na personal na koneksyon," sabi niya sa Lifewire sa telepono.
Mga Mabilisang Katotohanan
- Pangalan: May Habib
- From: Si May ay lumaki sa Lebanon at lumipat sa United States noong 2003.
- Random Delight: Sa kanyang libreng oras, gusto ni May na maligo araw-araw. At, siyempre, ginugugol niya ang kanyang oras sa pakikipaglaro sa kanyang mga anak.
- Susing quote o motto na dapat isabuhay: "Ang paghahambing ay isang magnanakaw ng kagalakan."
Paggawa gamit ang mga Salita
Si Habib ay orihinal na nakapasok sa tech industry bilang senior sa Harvard sa pamamagitan ng pagkakalagay sa isang tech group. Pagkatapos ng kolehiyo, siya ay nasa panig ng pamumuhunan ng tech world hanggang sa nagpasya siyang kunin ang sarili sa pamamagitan ng co-founding Writer.
Ang teknolohiya sa likod ng Writer ay gumagamit ng epektibong writing framework, na may machine learning sa core nito, para matutunan ang maraming nuances ng English.
"Bago ka man sa English o ito man ang iyong unang wika, may ilang sitwasyon sa trabaho kung saan tamang salita lang ang kailangan natin," sabi ni Habib.
"Sa ibaba ng [balangkas] ay ang tinatawag nating pundasyon ng mahusay na pagsulat, at ito ay tungkol sa pagbabaybay at gramatika, ngunit pagkatapos ay pagsulat din sa paraang walang jargon at pagsulat nang malinaw at maigsi."
Halimbawa, ang machine learning ng Writer ay maaaring magsanay ng mga modelo upang matuto ng natural na pagpoproseso ng wika upang matukoy ang pagkakaiba sa pagitan ng mga homonym at kung aling kahulugan ng maraming kahulugan na salita ang tama sa isang pangungusap.
Ngunit ginagamit din ng mga propesyonal ang Writer’s tech para lang mahanap ang mga tamang salita para makuha ang tamang punto.
"Nakipag-usap kami sa mga user at customer namin na mga tech professional na kinakabahan kapag nagpapadala sila ng email na pupunta sa isang external na party, o hindi sila sigurado kung paano maghahatid ng mahirap mensahe sa isang kasamahan-gusto nilang maging direkta, ngunit hindi magalang, "sabi ni Habib.
Sinabi ni Habib na ipinagmamalaki niya kung gaano kalayo ang narating ng kumpanya mula nang ilunsad ito noong 2019, pati na rin ang team na binuo niya para tumulong na makarating doon.
"Pakiramdam ko ay pinaghirapan ko ang buong karera ko para makarating dito," sabi niya. "Sa palagay ko ang pagpunta sa isang lugar kasama ang isang koponan na humahamon sa akin at sumusuporta sa akin sa parehong mga hakbang ay isang tagumpay."
Leading The Pack
Dahil nasa isang tungkulin sa pamumuno, sinabi ni Habib na nauunawaan niya ang kahalagahan ng pagkuha sa mga pang-araw-araw na nitty-gritty na mga detalye at pangunguna sa grupo (kuya sabihin) sa mindset ng kumpanya.
"Isang bagay na mahalaga para sa akin sa yugtong ito ay ang maging talagang nangunguna sa kung ano ang mga priyoridad ng aming pangkat ng pamumuno at madama ang mga priyoridad na iyon sa kanila, at mabigyan sila ng landas upang magkaroon ng kanilang tagumpay at magkaroon ng kanilang mga pagkakamali," sabi niya.
"Sa palagay ko ang pagdating sa mga bagay na may mindset ng paglago at pag-aaral ay nagiging mas matagumpay sa ating lahat, kumpara sa pagiging sabik o desperado na magawa ang isang bagay."
Bilang isang babaeng lider sa tech, sinabi ni Habib na alam niya ang mga hindi pagkakapare-pareho ng kasarian sa industriya, at kung paano mas kakaunti ang mga babaeng tech CEO kaysa sa kanilang mga lalaking katapat.
"2% lang ng venture funding ang napupunta sa mga babae, na napaka-absurd," aniya.
Gusto ko talaga ang ideya na sa pamamagitan ng pagsusulat at pag-type, matututo tayo ng mga diskarte sa komunikasyon na nagsisilbi rin sa atin offline, kung saan talaga nabubuo ang pinakamalakas na personal na koneksyon.
Dahil diyan, sinabi ni Habib na napakahalaga para sa mga kababaihang nasa industriya na na suportahan ang mga bagong babaeng papasok dito.
"Nakakaawa ang halaga ng pondo na napupunta sa mga mixed-gender teams o women-only teams. Single digits lang iyon, at tiyak na kailangang tugunan," aniya.
"Kailangan nating suportahan ang mga babaeng gumagawa nito. Kung mas marami ang [kababaihan], mas marami silang lilikha at pondohan ang iba."
Sinabi ni Habib na sa tingin niya ay marami talagang mga pakinabang sa pagiging isang babae sa industriya ng teknolohiya sa mga araw na ito, lalo na pagdating sa pagkakaroon ng katatagan upang magpatuloy sa kabila ng mga hamon na maaaring harapin nila.
"Pakiramdam ko ay magagawa ko ang paglalakbay na ito sa paraang sinusuportahan ako ng aking pamilya, at kaya dapat akong magpatuloy dahil mayroon akong magandang ekosistem na ito upang suportahan ako na aking binuo," sabi niya.
"Sa tingin ko maraming dahilan kung bakit hindi sumusuko ang isang babae."
